BTS – Services / Management des unités commerciales – Le Tampon

BTS – Services / Management des unités commerciales – Le Tampon Lycée Roland Garros (Public) Rue Roland Garros CS 11008 97831 Le Tampon Cedex France Tel Accueil : 02.62.57.81.00 Fax : 02.62.27.94.85 Informations supplémentaires :

Langue vivante 1: ANGLAIS
Langue vivante 2: ESPAGNOL – En option – Sous réserve –

Vous pouvez poser vos questions concernant cette formation à l’adresse mail suivante :

lrgmuc@gmail.com
Responsable pédagogique :

lrgmuc@gmail.com

Gérer, Manager, Entreprendre : Tels sont les objectifs d’apprentissage que doivent viser les candidats à une formation en B.T.S. Management des Unités Commerciales.

 

Réussir dans cette formation nécessite donc de la motivation, du dynamisme, le goût de l’effort et du travail, le sens du contact et des relations humaines.

 

La maîtrise de l’expression écrite et orale, aussi bien en français que dans une langue étrangère, est indispensable.

 

Des aptitudes certaines à construire des analyses à partir de données chiffrées, à rédiger et à synthétiser, font partie des 

exigences que doivent satisfaire les étudiants.

 

 

Management des Unités Commerciales, Informatique, Développement de l’Unité Commerciale, Communication, Français, Anglais, Droit, Economie, Management des Organisations, 12 semaines de stage.

S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projetDisposer de capacités d’organisation et d’autonomieDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientAvoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques et digitalisésDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d’une appétence pour la valorisation des produits, l’animation d’une équipe ou d’un lieu de vente
L’établissement n’a pas saisi d’attendus locaux

Relevé de notes des Epreuves Anticipées

Bulletins 1ère et Terminale (2 premiers trimestres)

Projet de formation

C. V. 

Fiche Avenir

– Licence Pro/Grandes Ecoles de Commerce

 

– Secteur de la distribution, Assurance et banque

 

– Chef de Rayon, Responsable de département

 

– Directeur de magasin, chef d’entreprise.

 

De solides perspectives d’emploi s’offrent au

Sources :

  • MESRI-SIES
  • MAA/DGER – AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
  • MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTSAvertissement :
    Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
    Fermer
    Enseignement à distance :

    Non
    Nombre de places offertes sur la plateforme :

    35
    Nombre de places l’année précédente :

    35
    Nombre de voeux l’année précédente :

    459
    La formation a-t-elle accepté tous les candidats du secteur l’année précédente :

    Donnée non disponible pour cette formation.
    La formation a-t-elle accepté tous les candidats l’année précédente :

    Donnée non disponible pour cette formation.
    Nombre de candidats admis l’année précédente :

    Donnée non disponible pour cette formation.
    Quota de candidats boursier :

    Si cette formation recueille davantage de voeux qu’elle n’offre de places, le recteur fixera un pourcentage minimum decandidats bénéficiaires d’une bourse nationale de lycée, à accueillir, et ceci afin de garantir la mixité sociale.Ce quota sera affiché sur cette page au mois de mai.

    Frais de scolarité par année :

    Aucun frais

    Frais de scolarité par année pour les étudiants boursiers :

    Aucun frais

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