Les apprentis en France peuvent bénéficier de nombreuses aides financières et logistiques pour les soutenir dans leur parcours de formation. Ces aides couvrent différents aspects : frais de rentrée, équipements nécessaires, mobilité, logement et autres. Certaines sont accessibles à tous les apprentis, tandis que d’autres varient selon la région de domiciliation, chaque conseil régional pouvant proposer des dispositifs complémentaires aux aides nationales. Voici un tour d’horizon des principales aides disponibles pour les apprentis.
Allocation de rentrée scolaire (ars)
L’allocation de rentrée scolaire est destinée aux apprentis mineurs et est attribuée sous conditions de ressources. Elle vise à aider les familles à financer les dépenses liées à la rentrée scolaire. Pour les apprentis de 15 ans, le versement de l’ARS est automatique, tandis que pour ceux âgés de 16 à 18 ans, une déclaration à la CAF est nécessaire. En 2021, le montant de l’ARS s’élevait à 404,28 € par apprenti. Pour pouvoir en bénéficier, les ressources annuelles ne doivent pas dépasser certains plafonds : 25 319 € pour un enfant, 31 162 € pour deux enfants, etc.
Aide à l’équipement des apprentis
L’aide à l’équipement, souvent appelée « prime pour l’achat d’équipement de l’élève inscrit dans la voie professionnelle », permet aux apprentis de financer l’achat de matériel de base nécessaire à leur formation. Elle concerne uniquement les apprenants boursiers inscrits en première année d’un cursus professionnel, comme le CAP, le Bac Pro ou le Bac Technologique. Le montant de cette aide est de 341,71 euros et est versé automatiquement en une seule fois.
Aides à la mobilité des apprentis
Les apprentis peuvent aussi prétendre à des aides pour financer leur mobilité, notamment l’aide au permis de conduire. Depuis le 1er janvier 2019, l’État propose une aide pour financer le permis B, sous certaines conditions : l’apprenti doit être âgé de 18 ans ou plus, avoir un contrat d’apprentissage en cours d’exécution, et suivre un parcours d’obtention du permis B. Cette aide est de 500 € et est cumulable avec d’autres aides.
En cas de nécessité de déménagement pour raisons professionnelles, l’aide Mobili-Pass, gérée par Action Logement, permet de financer certains frais liés au logement. Cette aide peut prendre la forme d’une subvention allant jusqu’à 2 200 € ou d’un prêt à taux réduit pour couvrir les frais de double résidence.
Certaines régions offrent également des dispositifs d’aide à la mobilité, comme des réductions sur les abonnements de transport public. Par exemple, la région Île-de-France propose une réduction de 50 % sur le forfait Imagine R pour les apprentis.
Aides au logement : visaLE, loca-pass, mobili-jeune
Pour le logement, les apprentis peuvent recourir à divers dispositifs. La garantie VISALE, par exemple, est une caution gratuite pour les locataires, qui les dispense de fournir une caution personnelle. Le montant du loyer ne doit pas dépasser 1 300 € par mois et doit être inférieur à la moitié des ressources de l’apprenti.
L’aide Mobili-Jeune est une subvention destinée aux apprentis de moins de 30 ans, avec un montant mensuel variant de 10 à 100 €, et couvrant une partie du loyer pendant un an. Ce dispositif est particulièrement utile pour les apprentis en colocation.
Le dispositif Loca-Pass, quant à lui, propose un prêt sans intérêts pour financer le dépôt de garantie lors de la signature d’un bail. Ce prêt est accessible aux apprentis de moins de 30 ans ayant signé un contrat en alternance.
Autres aides disponibles pour les apprentis
Les apprentis peuvent également bénéficier d’aides pour améliorer leurs conditions de vie pendant la formation. La prime d’activité, versée par la CAF, permet de compléter le salaire d’un apprenti sous certaines conditions de revenus. De plus, en cas de fin de contrat, un apprenti peut prétendre à une allocation chômage s’il remplit certaines conditions, comme avoir travaillé au moins quatre mois au cours des 28 derniers mois.
Pour favoriser l’accès à la culture et aux loisirs, la carte étudiant des métiers, aussi appelée carte nationale d’apprenti, offre des avantages, notamment des réductions sur les transports (RATP, SNCF), les activités culturelles, sportives, ainsi que l’accès aux services universitaires.
En résumé, les aides destinées aux apprentis sont nombreuses, mais elles restent souvent mal connues des bénéficiaires potentiels. Pourtant, ces aides peuvent grandement améliorer les conditions de vie et de formation des apprentis, rendant leur parcours plus serein et soutenable. Les employeurs, les centres de formation et les apprentis eux-mêmes doivent s’informer et faire valoir leurs droits pour ne pas passer à côté de ces opportunités, parfois déterminantes pour la réussite d’un parcours en alternance.