Le contrat de professionnalisation est ouvert à de nouveaux publics. Notamment aux bénéficiaires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique et aux titulaires de l’allocation d’adulte handicapé.
Ces personnes pourront bénéficier d’un contrat de 24 mois. En cas de rupture du contrat de travail à la suite d’un licenciement économique ou d’un redressement judiciaire de l’entreprise, l’ OPCA, organisme en charge de la collecte des fonds de formation, continuera à financer la formation. Même scénario pour les apprentis, qui pourront continuer leur formation CFA pendant trois mois après rupture de leur contrat de travail.