BTS – Services / Banque conseiller de clientèle – en apprentissage – Charleville-Mézières

BTS – Services / Banque conseiller de clientèle – en apprentissage – Charleville-Mézières Lycée Monge (Public) 2 avenue de Saint Julien 08000 Charleville-Mézières France Tel Accueil : 03.24.52.69.69 Fax : 03.24.52.69.78 Cet établissement a signé une convention de partenariat avec : Etablissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel : Université de Reims Champagne-Ardenne (51 – Reims) (Voir la convention)

Langue vivante 1: Anglais
Dates journées portes ouvertes et/ou journées d’immersions :

mercredi 31/01/2018 (13h30-17h00) et samedi 03/02/2018 (09h00-12h00) : Forum Ambition Réussite. Venez découvrir nos formations et les équipes.

N’hésitez pas à nous solliciter pour des stages de découverte en BTS durant l’année.

Vous pouvez poser vos questions concernant cette formation à l’adresse mail suivante :

btsmonge08@laposte.net
Responsable pédagogique :

jacky.herbin@ac-reims.fr

La formation est conditionnée à l’obtention, par le candidat, d’un contrat d’apprentissage.

Un calendrier annuel prévoit 20 semaines de formation, en général, 2 semaines en entreprise, 2 semaines au centre de formation.

Le candidat étant salarié, est éligible à 5 semaines de congé par an.

 

S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipeDisposer de capacités d’organisation et d’autonomieDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale Etre capable d’évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S’intéresser aux activités relevant des secteurs financier et bancaire
On attend des candidats, qu’ils soient motivés, endurant et persévérant.

 

Le bac d’origine est peu important ; ce sont les qualités intrinsèques du candidat qui sont recherchées.

 

Une bonne culture générale est cependant recherchée : les notes des épreuves anticipées de français sont importantes à nos yeux.

 

La capacité à organiser une veille informationnelle est requise.

 

Il est déterminant de trouver un contrat d’apprentissage. Le bon contact reste la direction des ressources humaines de l’enseigne choisie.

Les établissements bancaires attendent que les apprentis intègrent le réseau à l’issue de la formation.

Toutefois, il est possible de poursuivre vers une licence professionnelle banque/assurance ou, plus confortablement, vers l’ITB (institut des techniques bancaires) davantage apprécié par les banques.

Sources :

  • MESRI-SIES
  • MAA/DGER – AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
  • MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTSAvertissement :
    Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
    Fermer
    Enseignement à distance :

    Non
    Nombre de places offertes sur la plateforme :

    12
    Nombre de places l’année précédente :

    12
    Nombre de voeux l’année précédente :

    98
    Quota de candidats boursier :

    Si cette formation recueille davantage de voeux qu’elle n’offre de places, le recteur fixera un pourcentage minimum decandidats bénéficiaires d’une bourse nationale de lycée, à accueillir, et ceci afin de garantir la mixité sociale.Ce quota sera affiché sur cette page au mois de mai.

    Frais de scolarité par année :

    Aucun frais

    Frais de scolarité par année pour les étudiants boursiers :

    Aucun frais

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